公司员工野外素质拓展活动总结

最世文化公司员工野外素质拓展活动总结

长期以来,我公司在上级各主管部门的正确领导下，全面贯彻公司领导的管理方针，狠抓员工的素质建设，创建积极和谐的工作氛围，促进公司各项工作的开展。在各主管部门的指导下，在全体员工的积极支持下，我公司20__年员工野外素质拓展活动取得成功。现总结如下：

划船竞技，团结一心

划船比赛是这次日本京XX野外素质拓展活动进行的第一项任务，从上午八点开始到十一点结束。比赛的主要目的是加强部门员工们的协作与默契，增强以后工作中的团结互助能力，同时加强各部门之间的沟通合作，强化竞争意识。

划船竞技的具体比赛规则是，首先以职能部门为单位，每个单位派选出一队代表小组参赛，剩下的部门人员以协作小组完成比赛或取得最终胜利。整个比赛过程中，包括市场部、销售部、人力资源部、公关部、生产部，以及艺术部等所有公司职能部门都积极活跃地完成比赛，展现各部门的部门风采与竞技能力。其中，人力资源部门通过万众一心、团结互助，以精彩的表现赢得满场喝彩，并取得最终胜利。

徒步穿越，坚韧之魅力

徒步穿越是这次素质拓展开展的第二项任务，也是本次活动最终要的环节，时间从下午一点到三点。活动目的在于培养全体员工吃苦耐劳、坚韧不拔的能力，以宣扬踏实实干、艰苦奋斗的工作精神。

徒步穿越的具体比赛规则是，在公司全体员工范围内，以个人为单位参赛，独自完成穿越神奈川山林的任务，规定时间内完成即为胜利。在这一环节中，所有员工都展现出了非凡的耐劳能力，发扬了勤奋与坚持的不朽精神，展现出了全体员工在工作中的实干态度。相信员工今后会继续在工作中艰苦奋斗。

奋勇蹦极，迎接挑战

蹦极是此次素质拓展的最后一个项目，时间从下午四点开始到六点结束。主要目的是培养员工的挑战精神，从而在工作中能够直面挫折，把握机遇，创新，为公司的未来勇往直前大胆无畏。

蹦极环节主要是鼓励有挑战精神并拥有良好身体素质的公司员工，以个人为单位踊跃参加。在活动氛围的感染下，各个部门的员工都积极参与，其中的销售部门最活跃，展现出了非凡的挑战精神，以及在日常工作中无畏向前的态度。

通过这次员工野外素质拓展活动的顺利开展，加强了参与其中的员工们的综合素质，丰富了公司在素质培训这方面的组织经验。但是同时，也反映出了公司员工的综合素质尤其是身体素质亟待加强的问题。希望全体员工能够将活动中的精神继续发扬光大，并带到日常工作中去，积极完善自身素质的提升，规范工作态度，为公司创造良好的工作氛围。人力资源部20__年_月_日