我们语文教研组是一个积极向上、好学勤奋的集体,是一个教科研气氛非常浓厚的集体,是一个团结合作、乐于奉献的集体。近年来,在各级领导的关心指导下,在学校特别是教研室的大力支持下,我们语文组老师们的教学水平和研究能力不断提升,团队建设有了一定成效。
我们教研组的27名成员中,有水区级三类人、教学能手、教坛新秀4人,校级三类人6人;硕士研究生2人;市名师工作室成员2人,水区名师工作室主持人1人,成员3人,水区青年教师研修室成员3人,据教研室统计,仅13年王建鸿等老师获各级各类奖项41项。
下面,就我们语文教研组建设的一些做法向各位领导汇报如下,不当之处敬请批评指正。
一、落实课改精神提高教学质量
1、落实新课改精神,提高学生语文素养。
语文是基础学科,理论上有很高的地位,但实际上,语文教师很尴尬,谁都可以对我们的课指手画脚,包括学生。许多学生轻视语文,补习时不考虑语文,在写作业时,他会选择把语文作业放在最后,有时间就写,没时间就不写。语文老师面临着严重的专业尊严危机。
因此如果不落实以学生为主体、自主合作探究,提高学生语文素养等的新课改理念,不断提高自己的专业素养,吸引学生,端正学生的学习态度,我们的危机就很难化解。所以我们语文组一直在强调,无论你多忙,多辛苦,有多少兼职工作要做,都要调动学生学习语文的积极性,把每天的早读上好,课上好,学生辅导好,引导学生做语文学习的主人。
2、目标明确,提高语文课堂的有效性,提高全校的语文教学质量。教学质量是一个学校的生命线,我们把提高语文课的教学质量不仅写在计划里,而且还落实在具体行动中,我们语文组每个备课组都有明确的成绩目标,统考年级争取超市均分,特别是重点班一定要超,抽考、中考、学考、高三模考、高考一定要完成学校交给我们的任务,实践证明,通过我们对有效课堂的构建,我们各个备课组都基本能实现目标。比如学考,连续三年的一次性过关率都超过97%,接近98%,而学校的要求是95%。
二、立足实践探索,打造教研特色
1、认真落实学校教研室安排的常规教研活动情况。(大家都在做,不多说)
2、积极参加学校水区市上的教研活动
(1)积极开展集体备课。比如为迎验教研室要求开展课堂大练兵活动,我们不折不扣的落实,认认真真的集体备课,出了固定的教研活动时间外,大课间、备课组老师都没课的那节课也成了我们的教研活动时间,11月28日,教研中心的专家听了我们高一高二六节课,有的课专家直接评价就是优质课。
我校的集体备课还在水区进行了展示。
(2)语文组老师积极参加各级公开课和大赛课。本学期,王建鸿老师在水区上了公开课,杨凯老师在天上区上了公开课,王玫老师上了市级公开课。
(3)语文组认真落实学校的青蓝工程的各项工作,齐玉老师在上汇报课《苦斋记》(校级一等奖)
(4)语文组教师积极参加水区和市上的三类人评选,有五位老师参加了市上三类人的考试。
(5)语文组配合学校教研室,积极承办水区和市上的语文教研活动。
5月6日,在教研室领导下,成功承办了水区名师进学校的活动,全国中学语文课改的领军人物,著名特级教师余映潮在我校为水区的500多名语文教师做了大受欢迎的讲座。
10月24日25,我校语文组在教研室的指导下,成功承办了水区中学语文课堂大赛,受到好评。
(6)我校的水区中学语文名师工作室承担培养包括我校、31中、53中五位青年名师的任务。已初见成效。名师工作室在水区的数次语文老师的比赛中承担评委工作。武焕老师13年承担了两个水区讲座的任务,刘红老师承担了一个水区讲座的任务。名师工作室还建立了自己的博客,在网上开展教研交流活动。
(7)我校语文组还承担了市中学语文名师工作室的部分工作。14年5月6日还将在我校承担教研中心的市级教研活动任务。
三、开展课题研究,积聚教育智慧
我校语文组积极开展课题研究工作。
语文组20xx年继续进行两个课题的研究,初高中语文老师参加的“少交多学”课题已进入第二阶段宣传培训阶段,高中语文教师参加的市重点课题高中阅读典型课例研究已经入第三阶段,具体研究实施阶段。
我们课题研究的目的:
通过课题研究,促使我校高中语文阅读课堂向有效课堂高效课堂转化,促进教师团队成果共享,促进我校年轻教师的专业化成长,促进经验型教师向专家型教师的转变。
通过课题研究,提升教师的同时,提高我校高中学生的语文素养,提高语文学科的教学质量。(一定不能做成两张皮)
我们课题研究的定位:学校、教室和课堂就是“实验室”、“研究所”。
我们的要求:每天进步一点点。
我们的理念:以问题为先导,以课堂为现场,以学生为主体,以教学为中心,以实干为保障。
我们课题研究的过程管理:我们的子课题组就是各年级的备课组,高中课例研究课题组,设立了三个子课题组,每个子课题设组长(齐玉、段希玉、黄莹莹、)一名。
少教多学课题组有六个子课题组,高中的总负责人是黄莹莹老师,初中的总负责人是周昱晴老师,除了以上子课题组长外,还有王枚、陈鑫、周发动老师。这样我们的课题研究工作就和备课组活动有机的结合了起来。
我们课题研究开展的部分活动(照片):
特别补充:
开展课题研究活动占了老师大量的业余时间和节假日。
周日写论文在电脑前整整坐了7小时。
发邮件让老师加没有加班费的班。
寒暑假老师课题老师包括我都有一堆作业。
20xx年语文组的获奖情况初步统计:
公开课,录像课,教学设计,教学实录,教学论文、教学课件仅仅13年教研室统计获各级奖项共41项。其中包括姜红梅老师的论文市级一等奖等。李凤霞周雨晴老师的圣陶杯作文指导一等奖等。季荣丽、郭成龙、张凤英、周发动等老师的作文指导二三等奖等等。
四、其它工作
13年语文各备课组积极参与了科技节、读书节的组织学生的各项活动(时间关系,不再罗列),参与了道德讲堂的活动,张春芳老师组织学生参加了水区课本剧的比赛(今年高一备课组还要承担)等等活动。
五、今后努力方向
语文组将继续加强规范建设,继续营造立足教学、以教带研、以研促教的良好教学科研氛围,促进语文教师专业化成长,努力提高语文教学教研水平,让学生更多的受益,为学校的教育教学作出应有的贡献!
六、语文组特别感谢
学校各级领导,特别是吕校长张主任。
学校的各部门,特别是信息中心提供的技术支持和图书馆阅览室的资料支持。
各年级特别是宋伟年级对各备课组工作的支持。
其他教研组对语文教研组的帮助。
一、 倾心于无私奉献
德是从教之本,叶圣陶先生说:“教育工作者的全部工作都是为人师表。” 我组全体语文教师对事业忠诚,对学生负责,服从安排,勇挑重担,团结协作,努力做到树师表新形象,垂师德新风范。他们经常认真学习《师德规范读本》、《师德征文汇编》,明确教师的职业道德规范,特别是以身边人为学习的楷模,敬而思齐。《师德征文汇编》中有《不辞长作育花人》,介绍钱国雷老师克服夫妻长期分居带来的种种困难,几十年如一日,一心扑在班主任工作和教学工作上的先进事迹。“常州市优秀德育工作者”华岩老师工作才6年,但班主任工作耐心细致,民主评议中学生满意率达100%。在他们的率先示范下,全体语文教师都化大量的精力关心学生学习、生活和心理,坚信学生只有差异,没有差生,努力做到“促每一位学生成才,让每一个家庭放心”。
学校有很多父母离异、单亲或成绩差、行为习慣差的“问题学生”,对此,我语文教研组开展“一助一”活动,每位教师至少帮助一名学生,以谈心、家访、资助等方式给予他们关爱,帮助他们树立学习生活的信心。
在学校开展的“扶贫帮困、关爱工程”活动中,全体语文组教师踊跃参加,为王奇、薛倩霞、诸国成同学捐款近三千元。我校语文教研组青年集体还被评为XX年度武进区级“青年文明号”。
二、立足于常规贯彻
《常州市中学学科教学常规》对于规范教学过程,加强教学管理,提高教学质量起到了良好的推动、促进作用。教研组始终以落实教学常规为立足点,努力提高教师的业务素质。
1、学习教学常规,领会实质。在每学期开展的“学常规、领”活动中,教研组都提出了明确的学习要求。首先,要求教研组成员熟悉常规的具体内容,基本观点及目标要求;其次,在教研组集体讨论的基础上,制定《中学语文教学常规实施细则》,初步确立了教学目标、备课、上课、作业批改、课后辅导、成绩考核与评定、论文撰写、业务进修、课题研究等九项一级指标,使常规要求具体化,教学工作规范化。教研组在期中、期末配合教导处对教师的各项常规工作进行检查,评出优秀等,作为年终考核的依据。
2.积极“充电”,提高业务素质。
要提高教育教学水平,正确的教育理念是先导。当前,初、高中语文教学在努力探究新课程改革模式,因此,我们组织教师认真学习《全国基础教育课程改革纲要》、《语文课程新标准》、《课堂教学论》等理论及有关教学经验文章,做到以科学的理论武装头脑,转变教育教学。组织教师参加区级新课程培训,配合教科室对初一、初二年级进行新课程实施情况调研。新教师利用暑假、双休日进行岗位培训,走出去“取经学艺”,并及时学习,增强全体教师课程改革的使命感和责任感。
三、 于团结协作
课堂教学这一环节是教研组建设的灵魂。为此,语文组狠抓课堂教学这一中心环节的“实”。
教研组把具体工作细化到各年级备课组,要求备课组的老师共同做到:①备课扎实,不仅吃透教材,还要吃透学生,按学生的基础来确定教学目标,选择适当的教学方法。②同一备课组统一进度,同一教学重点、难点、统一练习。至于教学方法,提倡百家争鸣,百花齐放。③作业全收全批,提倡面批,尤其对成绩较差的学生。④备课组一周定时活动一次,共同备课,集体研究教材。同年级老师一周至少互相听一堂课,听后认真评议,共同探讨适宜的教法。
课堂教学效率取决于课堂45分钟教与学的质量。我们特别注重公开课教学的效果。每学期我组至少有10人进行公开课教学,其中包括老教师示范课、青年教师汇报课。开课后及时组织评议,大家本着学习提高的原则,谈感想,提建议,热烈发言,毫无保留,教研风气浓厚。每次公开课教学后,无论是开课者还是听课者,都感觉到收获很大。
近几年,语文组老师相继退休,教师队伍迅速年轻化。现在语文组四十岁以上的老师只有三人,能否顺利完成新老交替,能否培养好一代新教师,这是一个组织成败的关键。在教学实践中,我们还采取具体措施来培养锻炼青年教师。
组织好“青蓝工程、师徒结对”活动。举行拜师仪式,签订协议书,规定师徒之间每周互相听课1-2节,师傅对徒弟每节课的教学重点、难点要把关并听课、评课指导,徒弟要主动虚心请教,经常进行汇报,教学,上好一节汇报课。在“帮、带、比、学、赶、超”的良好风气中,张同江、袁莉娜、边慧等几位新教师很快胜任高中教学,而且得到学生的爱戴。现在毕业班都有比较年轻的老师,各备课组长大多由年轻教师担任。
另外,支持青年教师外出业务进修。现在我组有2位老师在读南师大教育硕士研究生,4位老师曾参加研究生课程进修班学习,大部分老师本科函授结束。
四、“内强素质,外树形象”,竞赛活动中展风采。
通过学习,“内强素质,外树形象”,我组青年教师在竞赛中脱颖而出。在“省前中杯”中学教师专业技能竞赛中潘少波、王桂香老师分获高中组一等奖、二等奖。在“校级青年教师优质课评比活动”中,张同江、华岩、陈洁等五位老师的课都被评为优秀级,受到区教研室庄焕方主任的好评。
同时,我教研组还组织开展了丰富多彩的学生竞赛活动。
高二(5)班的钱华同学在“常州市中小学生传统诗词比赛”中获三等奖。在校内XX年9月-12月,围绕课题“生活化、创造性高中“开展征文活动,收到稿件70多,有的被《常州晚报》录用;初一、初二年级举行”名言警句默写比赛;全校举行“钢笔字比赛”;XX年4月配合政教处开展了“祖国明天更美好”读书征文和演讲比赛。高一年级结合教材,开展诗歌朗诵比赛和以“自信”为主题的演讲比赛。潘少波、王桂香等老师指导学生开展研究性学习,《李清照与辛弃疾的词风小较》、《口才在实际生活中的运用》等研究成文。一系列活动,既丰富了学生的学习生活,陶冶了情操,又提高了综合素质,受到了师生的欢迎。
五、专注于教学研究
优秀的语文教师不仅要有渊博的知识,高超的教学艺术,还要具有较强的教学研究能力。因此,我们语文组重视引导教师开展专题研究,努力探索教育教学规律,构建科学而实用的课堂教学模式,和积累教学经验,撰写教育教学论文。
在课题研究方面,全组成员参与省级课题《由“维持学习”走向“发现学习”的研究》。全组成员参与武进市级课题《课堂目标教学的实验和研究》,积极探索适合我校特点的课堂目标教学的具体模式,强调教学目标的导向、反馈和调节作用,明确教学目标有助于改进优化教学过程,大面积提高教学质量。同时,我们还尽量做到目标要能够体现发展差异性,让学生的在全面发展的基础上有差异的发展,鼓励学生多参与,建议老师少讲解一直是课题组成员的努力方向。我们根据“创设问题情境”原则,尽量设计富有启发性的问题,多让学生发表见解,然后加以适当点拨,从而取得较好的课堂教学效果。
初中组成员还积极参与武进区级课题《初中语文开设课外活动课的研究》,这项课题已结题,获武进区评估二等奖,另外,高中组课题《高中“生活化创造性”课堂教学模式的实验和研究》XX年12月份向区教研室申报,并按计划分步实施。一方面组织课题组成员认真学习先进的教学理论,钱国雷、施孝丹、潘少波等老师开设公开课,探究新型课堂教学改革模式;另一方面,充分利用学校图书馆、阅览室的学习资源,加强对学生课外阅读和积累的指导,丰富学生的素材和底蕴。认真指导学生创作,在多学生习作在《常州教育》上发表。
课题组就是这样生机勃勃又扎扎实实地开展科研活动的,在学校教研活动中真正起到了“龙头”作用。
教育教学经验,撰写教育教学论文,在语文教研组也蔚然成风。03-04学年各级论文评比中,有5人获一等奖,7人获二等奖,4人获三等奖,另有多发表于报刊。
六、 着眼于素质教育
副总理说:“加强学生素质教育,就是使学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展。”强调素质教育,是教育指导和教育观念的变革,在学科教学中实施素质教育,使学生由“应试型”人才转变的“素质型”人才的现代化教育观,已普遍为人们所接受,语文学科实施素质教育,是深化语文教学改革的重点课题。语文教研组积极倡导“以素质教育为核心,培养学生的创新和实践能力”的,具体做法是:
1.以课堂教学为主阵地,大胆利用投影、录音、录像等现代教学媒体,创设丰富多彩的教学情景,拓展学生的知识视野和思维空间,让学生在活动中思维,在活动中创造,在活动中培养能力。
2、我校第二课堂文学社团活动开展得红红火火,指导推荐学生习作发表获奖的质和量一年更上一个新台阶。目前,加入《常州日报·小记者苑》的学生近百人,共发表文字稿件60多,图片新闻20幅。主要开展了法制教育采风、江阴远望二号等采风活动,特别是在11月16日-23日赴北京首都采风活动中,礼嘉中学“首都采风”采访组荣获“新世纪、新体验”征文一等奖,礼中小记者苑荣获“优秀组织奖”,余粮校长荣获“优秀辅导员”称号。
加强教研组和备课组建设,充分发挥集体的智慧和才干,努力拓展语文素质教育的空间,把素质教育落实到实处,我们还在摸索阶段。我们定将以取得成绩为动力,以先进教研组的评选为新的起点,全力以赴,作出比别人更多的努力。追求着是美丽的。也许我们不能创造奇迹,但我们定能自信地说,我们曾经不懈地追求过,我们也将实实在在地创造属于自己的历史。
武进区礼嘉中学语文教研组
XX年6月12日
语文教研组是一个团结互助、敬业爱生、勇于探索,积极进取的和谐团体。贯彻“做最好的自己”的教研概念,以“学生发展为本”为教育教学的指导思想,组内同仁齐心协力,不断进取,在专业发展的道理上实践、探索、反思、调整,在通力合作又努力争创自己特色的氛围中积极打造符合现代教师的专业形象,提升精品教师的品味,为“经典国语、精品教育”的最后实现默默地作着奉献。
一、加强理论学习,落实课改精神
“经典国语,精品教育”、“做最好的自己”的教研理念,离不开教师自身的理论学习。我组教师经常利用教研组活动及网络研修,认真学习课改的课程理念与课程标准,订阅《人民教育》《河北教育》《语文教学与研究》等10余种杂志,围绕新教材教改,开展一系列学习培训,以提高组内教师的理论素养,指导自己的教学实践,使课堂教学的有效性达到最大化、最优化。理论学习指导了老师们的教学实践,涌现了一大批好课,带动了组内教师的教学积极性和教法探索,全面提升了教研组的教学质量。
二、确立课题,形成教研特色
依据县局教研课题“县域教学开放促进农村教师专业化成长的实践与研究”和我校省立项课题“语文教学中人文精神的培养与探究”,确立了我组第三阶段子课题“语文教学课堂用语的使用与研究”。
确定教研课题后,在领导的亲力亲为的引领下,我们用以“课”带“研”的形式开展丰富多彩的教研活动。
首先,备课组的制度建设,在“四定”(时间、地点、内容、主备)原则下,备课组也充分发挥了“桥头堡”的作用,做着最扎实的工作。备课活动的质量已经使年轻教师的教学水平迅速得到了提高。同时领导的亲力亲为,带动了我们备课组活动的有效开展,老师们除了“四定”之外,还做到了“三统一”(统一进度、统一难点和重点、统一考试)、“二备”(备教材、备学生)和“一拒”(一律拒绝使用整套教辅资料)。真正落实“教学案一体”。由于备课组卓有成效的活动,不仅迅速提升了青年教师的教学能力与水平,也切实减轻了学生过重的课业负担,使备课活动真正落到了实处。
其次,上好“三课”,在互听互评中反思,研究。
“三课”即大轮课、示范课、开放课。课后全员参与评课,取长补短,不断反思,不断积累,提高到主题开放,特色展示的质的升华。做好课题研究工作,以教科研促进专业化水平
通过教科研促进自身的专业化水平也是我组的一项重要工作。近年来,组内的青年教师积极投身此项工作,纷纷建立了个人子课题,形成个人特色,撰写经验论文,提高自身专业水平,实现三年上一个台阶的目标。
三,收获成果,展现风采
有我组承担的省级《语文教学中人文精生的培养与探究》课题,虽然尚未结题,但都在认真的进行之中,12月2—5日代表我县唯一一所初中参加省校本课程开发与实践的成果展示,所参展材料得到一致好评,正在着手申请省示范校相关事宜。我组在本学年教师撰写的论文有5篇论文发表在国家级刊物上,8篇发表在省级刊物上,多次为《作文与考试》杂志设题供稿。
在学校的统一下,各教研组按照学期初制定的,团结协作,真抓实干,全面贯彻落实新课改,以全面提高学生的语文素养为目的,形式多样地开展语文教学工作,现汇报如下:
一、认真学习理论,更新了教育观念
不管是语文组、数学组还是综合组,我们深深地感到就应始终站在课程改革浪潮的前头,为推动学校整体的教学水平,发挥我们的智慧和才能。开学初,我们全组老师认真研读了《课程标准》,了解了每个年级段的教学目标和要求,开展了新课程理论下的课堂教学标准讨论。之后又个人自学、组内交流等多种方式来学习新课程,把握新课程,以转变观念,构成新的课程观、教师观、教学观、课堂观、质量观。
二、认真开展备课活动,发扬群众,共享彼此资源。
备课:要求老师们超周备课,统一备课规范。按课时备课,每课时都有教学目标,重点、难点、教学模式、教学方法、教学准备、教学过程、作业布置、板书设计、教后反思等。教学目标要求恰当、具体、可测,教学过程包括目标、预习、展示、点拨、作业五个环节。定期检查,检查他们的,是否体现高效课堂,是否体现“先学后教,以学定教”,及时反馈,对组内老师的提出推荐。重点研究在新课程背景下的课堂教学,如何将先进的教学理念转变为具体的教学行为,如何全面提高教师的教学技能。在常规教学中我们互相探究教学中存在的问题,在期中(末)考试备考工作中,彼此出谋献策,资源共享,力求提高我们的整体成绩。
三、继续开展每周听课、评课、说课活动。
听课,要求每位老师每周至少听两节课,大部分老师都能用心听课,听教研组长的课,听同学科的课,听其它学科的课,听这些老师是否按照高效课堂模式上课,向他们学习,同时多方面的反思,使自我能借鉴别人的成功之处,也避免别人的不足之处在自我身上发生。在听课过程中,老师们能够认真记录教学过程,写我的反思和推荐。
评课,在听完课后,被听课的老师及时要求听课老师为自我评课,听课老师也能够及时反馈自我的听课推荐和,为双方的快速成长都带给了重要途径。教研组已经构成了良好的评课氛围,决不光说好听话,大家都从帮教的角度上诚恳地提我的不一样意见,各位教师都要用心发言,互相促进,共同提高。
说课:为了进一步提高检查各位老师贯彻高效课堂新理念的力度,各教研组每周专门组织了说课,说课,发现了老师们在教学过程中的不足之处,校长及时给予了纠正,使我们在正确地道路上走得更好更稳。
四、教学常规检查常抓不懈,落实到位
为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,每个月的常规检查,都很抓落实,不走过场形式,认真细致,发现问题及时整改。督促、检查教师们构成了工作习惯,每到月底总能及时完成各项任务。
总之,在本学期里,我们教研组的中青年教师处处带头垂范,新上岗教师敢于大胆创新。但我们也看到了困难和不足,如教研组活动开展得还不够扎实,在许多具体工作环节上缺乏创意,备课组活动效率不高,一部分教师对教研活动的认识不够端正,参加群众活动的热情不高。对学生的课外阅读指导还不够,在学生活动的组织上依然没有跳出应试的窠臼,对其语文综合素养的提高关注不够。但是我们相信,只要全校上下切实更新教育观念,真正坚持正确的办学方向,在本学期经验教训的基础上,在各位教师的共同努力下,我们组下学期各方面的工作会做得更好,对此,我们充满信心。
在上学期的年级分析会上,我曾经做过一次关于教研组工作的发言。时隔两个多月,新的学期马上又要开始了。科学教研组工作的得与失,为下学期的学科教学工作提前做好谋划是相当重要的。我记得在上次的年级组上,我说过初二年级有22个教学班,同轨我们有12位语文老师。12位语文老师的智慧团结在一起,这就是一笔巨大的财富,这就是一股无往而不胜的力量。经过了一个假期的思考,我想把这句话再升华一下,我认为教研组工作的业务主轴是研究,情感主轴是团结。下面分五个方面向大家汇报我组的一些做法。
课堂:稳打稳扎
课堂是什么?课堂是老师的阵地,是学生的舞台,是学校实施教学行为的主要场所。因此,提高教学质量的核心在课堂。因此,我组自始至终有句口号:稳打稳扎上好课,理直气壮抓成绩。
全组教师已形成共识,那就是语文课不能讲得太快,因为语文学习不是简单的知识累加,而是一个伴随着知识的逐渐深入,学生的认知水平和接受能力不断提高的过程,课讲得太快,知识好像是记住了,但这样的夹生饭是不解饱的,不久就会再饿,更别谈提高能力了。因此我们的语文课严格按计划进行,不厚此薄彼,不轻易的删减教学内容。有些自读性质的课文是内容不重要,而是我们没有深入研究它。
课堂教学中,我们还坚持两个原则。一是让学生真正动起来。二是该讲的一定要讲透练会。
杜郎口中学把千方百计的调动学生参与课堂作为课堂的重要指标。“我的课堂我做主,我的人生我把握”让学生敢于拥有并乐于拥有课堂的主权,能够在课堂上享受到学得知识的充实,体验到展示自我的愉悦,收获到得到肯定的幸福。李雅静老师的课堂轻松愉悦,学生活动充分,课堂气氛和课堂质量和谐发展。张娜老师亲和力强,和学生打成一片,课堂灵活多样,学生乐学主动。方丽娜老师在课堂上组织学生讲三国故事,搞诗文诵读,并颁发奖品,调动学生学习语文的乐趣。
课改决不是不要老师讲。我们认为该讲的地方老师一定要讲精讲细。即使如杜郎口中学的“10+35”不也留给老师10分钟的讲的时间吗?所以我们认为语文老师要有渊博的知识底蕴,要有出色的讲的水平。用老师渊博的知识学养和精彩的课堂语言激发学生学习兴趣,吸引学生的注意力。成亚宁老师的课精于构思,听之有如沐春风之感。刘淑云和姜华孝老师知识功底好,讲课能抓到关键点,课堂效率高。刘爱民老师和郝利老师经验丰富,对教材的理解独到,课堂含金量高。
教研:务实创新
较高的研究能力是我组教师的另外一个显著的特点,因此我组的教研工作搞得是比较实的。在上学期的校本教研日工作中,我组合理安排每位教师的做课时间和目。做课教师备课,认真上课。听课教师听课认真,评课客观。对全组教师的教学引到了较好的引领作用。如上学期姜华孝老师的做课目是《故宫博物院》一课,姜老师备课非常认真,了多种文本资料,设计最佳的教学,制作了直观有效的教学课件,使用了合理的教学流程,突出了教学的重点难点。知识学习深入,能力养成比较到位。尤其是姜老师引领学生重点学习了文章中重点说明“太和殿”的段落,学习效果相当好,在评课时,我组教师对姜老师的课堂设计给予了充分肯定,也提出的一定的合理化建议。结果期末市调研考试试题的课内现代文阅读部分正好就考了“太和殿”这两段。我想这就是教研的力量,这就是12名老师群策群力的结果。
上学期初,学校要求语文组出一套晨读教材,接到任务后,我们以最快的速度给各位老师分了编写任务。在学校教务处和统一下,晨读教材很快就编辑出来了,在河北教学评估时,得到了上级的好评。
再有就是同课异构活动的开展。这次活动由张娜老师、李雅静老师和我同上一节课,力求从不同角度诠释语文课堂设计的匠心,对不同的语文教学风格进行呈现和交流。促进和巩固校本教研日的教研成绩,引领老师们对课堂教学进行新的思考。市教研员刘老师,教务处和全校语文老师参加了我们的活动并给予了较高的。这个话题我在上学期已经汇报过,这里不再多说了。
考试:科学有效
上学期一共进行了四次考试,两次月考还有期中期末考试。我组高度重视考试工作。从组题开始,我们摒弃了到处找题的原始做法,这种组题方式的劣势是显而易见的,因为别人的题和自己的教学是脱钩的,学生学的不考,考的没学。考试没有起到对教师教学的指导作用和对学生学习的.督导作用。因此,我大胆地开始尝试自己原创试题。在每次考试前的集体备课时,全组教师共同商定考试范围,考试题型,甚至对于现代文阅读都要明确到每种文体出几个题,这几个题分别考什么方面的问题。让学生在考前能够明确复习方向,告别猜题的年代,真正走上按套路答题,研究答题方法的道路。一学期的实践证明,我们的原创试题的方法是有一定的实效的。而且这种研究原创试题的思路也让我们尝到了一定的甜头,我把自己原创的试题稍加改动,投到一些报刊,竟得到了发表。
重视考后的讲评和考后一百分的工作。每次考试后,全组教师都认真讲评试题,分析学生答题情况,重点题让学生归类。
杜郎口中学认为:是武器。作为教师,我们要利用好考试的武器。科学地学生的学习。
辅导:培优转差
我们是教育者,我们的服务对象是学生,因此辅导的重要性便凸显出来。从实际的角度说,只有抓好培优转差工作,才能提高整体的评估值,确保成绩的领先。因此,每次考试之前,我组教师都要抓学生。我们的思路就是理直气壮抓成绩。为此我们印了全班性的背诵目检查过关的表格,语文教师亲自督导检查学生背诵,小组长具体负责,要求人人过关,不留死角。在此基础上,我们抓听写默写,我组教师充分利用早读,晚自习时间做这些工作,冬季的早晨,天冷路滑,教室内学生人数不多,但我坚持早读不能丢的原则,不管班内有几个学生,我们语文英语教师都能按时辅导学生。
集体备课时,我讲的口号就是:辅导是提高成绩的重要途径。对于学困生,要对他们说,你要学好语文,让语文成为你所有学科中的优势学科。198班有名小李同学,他的其它学科成绩都不太好,但语文却基本上能及格,语文成了他的寄托,每次考试后,他都能追着老师问语文成绩。对于优秀生,我们对他们说,要让语文成绩追上你的数学英语成绩。很多人都有这样的误解,认为由于有阅读题的存在,语文学科考80分就很不少了,根本就很难考90多分。本学期我们对优秀提出了要求,那就是语文也要追求满分意识,语文学科是易学的,但要想得高分,就要真正的理解语文学科的人文内涵。多读多写,课上打基础,课外求发展。让你成为一个有深厚文化底蕴的学生。但这种理念之下,我们语文教师,引领学生到学校图书馆,阅览室去上阅读课,与最新的文化思潮相联。我们组织讲故事比赛,组织学生成立读书会,组织学生参与文学社团活动,从多方面培育我校的一批语文学科的优秀学生。这次期末考试中,我校有数名学生的语文成绩在95分以上,令全市语文教师称奇。组阵要一、为:是武器。
团队:和谐团结
刚才我说过,教研组工作情感主轴主团结,把12名老中青教师的心凝在一起,群策群力把教学工作搞好,把同事关系搞好。在这方面我的体会就是:人际关系越简易越好。
我要感谢我组的全体教师对我的支持与宽容。
刘老师是一名富有经验,德高望重的老师。刘老师师德高尚,教风严谨。为我组全体年轻教师树立了标杆。刘老师身体虽不如年轻人健壮,但干起工作来却丝毫不比年轻人差。每次到刘老师办公室,总能看到他戴着花镜伏在案前或是备课,或是批改学生作业,甚至有一次看到刘老师在三楼的楼梯口伏在一张学生课桌上批学生,问刘老师为什么,她竟然回答,这里比较凉快。
年轻教师更是当仁不让,团结互助,不辞辛劳。每周的教研,大家积极参与、畅所欲言。每次的出题任务,大家高效完成,并亲自送到老师手中。每次的困难,大家群策群力,共同担当。每遇到谁有什么事请假,需要别人代课时,找到我组的任一名教师,都能愉快地接受任务。
还要感谢学校对初二语文组的关注。王校长、朱主任、康主任、王科长多次参与我组的教研并提出宝贵的意见。
谢谢大家。
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