转业干部安置原则：按原籍或入伍时所在地安置，也可到配偶户籍所在地安置。配偶已随军的干部，可根据条件选择安置地：北京满4年、上海满3年、天津、重庆、省会城市满2年，或其他城市户口。
法律分析
1．转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。2．配偶已随军的转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：
（1）配偶取得北京市常住户口满4年的；
（2）配偶取得上海市常住户口满3年的；
（3）配偶取得天津市、重庆市和省的（自治区首府）城市、副省级城市常住户口满2年的；
（4）配偶取得其他城市常住户口的。
拓展延伸
军人退役后的职业转型与就业支持
军人退役后的职业转型与就业支持是一个关键性的议题。退役军人面临着从生活向民事生活的过渡，需要适应新的职业环境并找到适合自己的就业机会。为了帮助他们成功实现职业转型，各级和相关机构提供了一系列的支持措施。这些措施包括职业培训计划、就业指导和咨询服务、创业支持以及优先就业等。同时，社会各界也积极参与到军人退役后的职业转型与就业支持中，提供就业机会、职业导师和心理支持等方面的帮助。通过这些综合性的支持措施，我们可以促进军人退役后的职业转型，帮助他们顺利融入社会，实现个人发展和社会贡献。
结语
退役军人的职业转型与就业支持是一个关键议题。和相关机构提供了职业培训、就业指导、创业支持和优先就业等措施。社会各界也积极参与，提供就业机会和心理支持。通过这些综合支持，促进军人顺利融入社会，实现个人发展和社会贡献。
法律依据
《中华人民共和国兵役法》第五十三条国家保障现役军人享有与其履行职责相适应的待遇。现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。军官实行职务等级工资制，士官实行级别工资制，义务兵享受供给制生活待遇。现役军人享受规定的津贴、补贴和奖励工资。国家建立军人工资的正常增长机制。
