律师解答：
根据杭州市人社局发布的《杭州市人才认定管理办法（试行）》，B类人才指的是在企事业单位从事技术研发、经营管理、工程技术、金融、法律、文化艺术等领域中具有一定成就或者潜力的人才。对于符合条件的B类人才，可以享受相关人才的支持和优惠。具体来说，对于企业申请认定B类人才的，需提供如下材料申请表、身份证明、学历证书、职称证书或者职业资格证书、近两年的纳税证明或万能证明等。对于个人申请认定B类人才的，需提供如下材料申请表、身份证明、学历证书、职称证书或者职业资格证书、近两年的纳税证明或个人所得税完税证明、企事业单位的雇佣合同、人才工资核算证明等。审核通过后，B类人才可以享受如下优惠享受杭州市人才服务中心提供的就业创业、职业发展等服务；优先纳入杭州市人才引进服务平台推荐范围内；享受杭州市人社局提供的住房公积金、社会保险等。
【法律依据】：
《中华人民共和国人力资源社会保障部关于印发〈全国人力资源社会保障信息化建设 十二五规划〉的通知》第三十条 提高人才的整体素质和综合能力，是人力资源社会保障信息化建设的基本出发点。
