如果是出差等特殊原因，可以使用，但是需要做登记。如果是离职后回老家则不可以使用。
医疗保险的使用情况如下：
1、一般不能跨地区使用；
2、特殊情况下，出差、探亲、休假等原因在异地发生的紧急住院医疗费用，应按照参保所在地医疗保险办法的具体规定进行费用报销。一般在急诊的情况下，允许就近诊治。治疗后，凭治疗医院出具的有效凭证回所在地医疗保险经办机构按规定报销；
3、另外如果已经退休的，身边子女在外地定居的，回参保地的医保中心申请退休人员异地安置，办好后就可以在外地选择一到两家定点医院就医，费用先自己垫付，然后回参保地医保中心报销；
4、对于长期驻外职工，也可申请医保异地安置，由单位申请，办好后就可以在外地选择一到两家定点医院就医，费用先自己垫付，然后回参保地医保中心报销。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
