工作会议主持词

　　同志们：

　　今天，我们在这里召开______年上半年工作会议。这次会议的主要任务是：传达学习公司__年领导干部会议精神，总结上半年工作，分析当前面临的形势，找准工作中存在的困难和问题，安排部署下一步重点工作，其目的是，引导全体干部员工统一思想，认清形势，推进科学发展，提升发展质量，确保今年各项目标任务全面顺利完成，开创____可持续发展新格局。

　　会议还将进行分组讨论，交流学习体会，结合公司现阶段工作实际，就企业经营管理和后续发展问题提出意见和建议，为公司持续发展献计献策。

　　下面，我宣布：______年上半年工作会议现在开始。会议进行第一项，由我传达，共同学习公司__年领导干部会议总经理____所做的题为《强化科学管理，加快企业融合，确保全面完成今年各项目标任务》的工作报告。……

　　同志们，上午的会议到此结束。

　　下午1：30分继续开会。

　　下午的议程，第一项内容是，由公司领导班子成员分别带队组成五个小组，进行专业分组讨论。具体时间、地点及小组成员安排，请大家参阅手中的会议手册，提前5分钟到达分会场，准时开会。分组讨论结束后，要按时返回主会场继续会议。

　　下面，请公司领导班子成员及全体参会人员到机关楼门前合影留念。

　　合影完毕，请到二楼餐厅就餐。

　　下午

　　同志们：

　　现在继续进行下午的议程。

　　会议进行第二项，请大家用热烈的掌声欢迎公司总经理、副赵杰同志作题为《夯实基础管理，提升发展质量，确保全面完成今年各项目标任务》的工作报告。

　　……

　　在______年

　　工作会议结束时的讲话

　　同志们：

　　______年上半年工作会议，经过与会人员的共同努力，完成了各项议程，就要结束了。

　　这次为期一天的会议，自始至终洋溢着团结务实、民主和谐的气氛，全体与会人员以高度的主人翁责任感，充分行使民主权利，认真履行职责，会议达到了预期目的。在此，向两年多来辛勤工作和拼搏奉献的全体干部员工表示衷心的感谢!

　　上午，会议全文传达学习了____公司__年领导干部会议____总经理的工作报告，刚才听取了____赵杰总经理所作____上半年工作报告。我们又通过分组讨论的过程，与会代表紧紧围绕____公司领导干部会议工作精神进行了学习交流和体会，对公司的发展提出了许多好的建设性的意见，我们将总结汇总这些意见和建议，会后班子集体进行专门研究和讨论，对待问题给予解答，对待可行性建议，给予采纳和推进实施，在年底务虚会之前我们还将征集合理化建议，为20__年工作开好局、起好步打下坚实的基础。

　　总体来看，这次会议主题鲜明、重点突出。赵总代表公司领导班子所作的工作报告，既客观地总结了__年上半年的指标完成情况和主要工作完成情况，又切合实际地分析了形势，安排了__年下半年的重点工作任务，尤其是浓墨重彩地描绘了公司“十二五”期间后三年的战略构想和发展蓝图，是一个求真务实、鼓劲加油的报告，是指导____今后工作的纲领性文件。大家要深刻领会，准确把握这次会议的精神实质，及时向员工传达，全面落实会议精神。

　　面对新的征程，____要排除万难，抢抓机遇，实现跨越式发展，以超越前人、超越过去、超越自我的信念全力打造精品企业，弘扬大庆精神铁人精神永远是我们在发展前进的道路上，披荆斩棘、攻坚啃硬、敢于胜利的法宝。

　　结合会议的主题和公司的实际，下面我重点讲七点意见：一是要着力加强干部员工的思想政治建设

　　面对复杂的市场形势、繁重的管理任务和重大的发展责任，各单位、各党支部要始终把加强思想政治建设放在首位，坚持并规范中心组理论学习等制度，领导干部带头，全面推进学习型企业建设。各级领导干部要自觉加强各种知识的学习，切实转变学风，影响、促进和带动全员学习，把学习作为一种理念，一种能力，一种习惯，一种政治要求，一种工作责任，一种生活态度。要坚持向书本学，静得下心，坐得住身，稳得住神，每周保证一定的时间，多读理念著作和专业书籍;坚持向实践学，增长才干，锻炼提高;坚持向群众学，倾听建议，集思广益。

　　二是要着力加强领导班子建设

　　全面落实“____”工作思路不动摇，加强领导班子建设，着力提高班子的领导能力和领导水平，全力打造团结、和谐、进取的班子。要坚持深化企务公开，推进民主管理，健全各类会议制度。要加强团结，必须密切协作，心往一处想，劲往一处使，话往一处说，事往一处做，演好“协奏曲”，奏好“交响乐”，提高班子整体效能。主要领导要互相配合，互相学习，互相欣赏，互相提醒，心相通、力相合、情相融，给副职做出榜样和表率。副职要当好配角，在分管工作上对正职负责，勇于当主角。班子内部要求大同、存小异，多信任、不猜疑，多负责、不推诿，不误解、多理解，多补台、不拆台，形成风清气顺、风正劲足的干事创业局面，打造有凝聚力、感召力和战斗力的领导集体。

　　三是要着力加强队伍建设

　　基层是公司发展的基础，也是公司发展的重要支撑。要狠抓基层党支部建设，推动党支部工作、内容和方式方法的创新，提升党支部的创造力、凝聚力和战斗力。要狠抓员工素质，以“五型”班组创建活动为载体，“五小”活动开展为平台，岗位练兵培训为手段，配套激励，做到“四个不一样”，全面增强软实力。下一步，我们要积极配合____公司开展“1125”先进典型大评比活动，“1125”就是选树十大标杆单位、十大样板库站、20个示范班组、50个五站点，整体上打造80个叫得响、过得硬的各类典型，我们要深入群众，挖掘身边正面的、积极的、向上的榜样和典型，开展我公司的“1357”典型大评比活动，就是一个标杆单位、3个样板单位、5个示范班组、7个五单位，整体打造10个叫得响、过得硬的各类典型，以榜样的力量示范引领和带动，形成比学赶帮超的局面。

　　四是要着力加强干部作风建设

　　加强作风建设是企业发展的根本，是提升“软实力”、改善“软环境”、助推公司发展的重要内容。公司广大干部要高度重视党风廉政建设，认真执行廉洁从业各项规定。要树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观的自觉性和主动性，提高领导能力和水平。要加强党性修养，坚定正确的理想信念，理想信念是思想和行动的“总开关”、“总阀门”，要确保在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇，保持清醒头脑，对什么事情能做，什么事情不能做，做到清清楚楚、明明白白。要切实加强对领导干部作风的考核监督，对于工作生活中出现的不正之风，及时加以纠正。要按期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。要自觉接受党内监督、法纪监督、群众监督和监督，勇于改正自身存在的问题和不足，不断提高自身素质。

　　五是要着力加强三基工作，为实现目标任务提供支撑

　　坚持把强“三基”作为固本强基的战略任务，全面落实“____”工作思路目标，抓好规章制度、流程建设，积极推进薪酬分配、绩效考核机制创新，实现向精细型管理转变，全面提升科学管理水平。要大兴勤俭之风，坚持控本降费，努力突破发展中的瓶颈制约，持续提高公司盈利能力和规避风险的能力。

　　六是要着力抓好企业文化建设

　　加强____企业文化体系的宣贯和落实，使广大员工高度认同和自觉践行，努力形成以自主管理为特征的良好文化氛围。要发挥企业文化引领方向、凝聚人心、激励斗志的作用，推动企业文化理念入脑入心、落地生根，增强广大员工对企业的认同感、归属感，打造文化品牌认同。要持续开展大庆精神、铁人精神学习教育活动，把政治文化优势转化为促进企业发展的推动力，引导广大干部员工传承“三老四严”、“四个一样”的优良传统和艰苦奋斗的作风，构筑科学有效的思想政治工作保障体系。积极参与各种有影响力的文化和公益活动，进一步提升公司知名度、美誉度和诚信度，展示良好的企业形象和队伍形象，强化公司的文化比较优势，打造文化品牌。

　　七是要着力加强党建和群众工作

　　要全面加强党建和群众工作，重点在党支部，关键在党员干部。要切实增强党员干部的使命感、责任感和紧迫感，牢固树立“爱岗敬业，团结进取，和谐一家亲”的思想，努力拼搏、开拓创新，为____明天大发展、大飞跃做出积极的贡献。

　　同志们，公司的发展蓝图愿景和全年的工作任务已经清晰明确，希望全体干部员工要团结一心，迎难而上，为实现我们共同的奋斗目标而努力工作!

　　展望未来，我们的目标一定能够实现!

　　我们的一切会更加美好。

　　下面，我宣布，______年上半年工作会议闭幕。

　　会议到此结束，散会。

　　请集体到_____会餐。

工作会议主持词

　　今天，窗外阳光明媚，室内暖意融融!在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。

　　首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!

　　为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

　　1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话;

　　2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;

　　3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;

　　4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。现在正式开会，

　　第1项：公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定;(1分钟)

　　第2项：公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书;(1分钟)

　　第3项：陈总做就职发言;(3分钟)

　　第4项：石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。(1分钟)

　　第5项：靳兆民代表郑州项目部技术人员做工作总结(5分钟)

　　第6项：杜晓甫代表洛宁项目部技术人员做工作总结(5分钟)

　　第7项：郭海涛代表伊川项目部技术人员做工作总结(5分钟)

　　第：张仲云代表栾川项目部技术人员做工作总结(5分钟)

　　第9项：王志红代表女工做工作总结(3分钟)

　　第10项：蔡念记代表施工队长做工作总结(5分钟)

　　第10项：刘占奇代表施工队长做工作总结(5分钟)

　　第11项：毛占动代表郑州项目部做工作总结(10分钟)

　　第12项：王宝军做三邓线和伊川管网工程做工作总结(10分钟)

　　第13项：贾秀民代表协作单位发言(5分钟)

　　第14项：王社代表协作单位发言(5分钟)

　　第15项：韩记光做施工管理工作总结(15分钟)

　　第16项：贾建民代表栾川项目部做工作总结(15分钟)

　　第17项：徐总做公司总结报告(45分钟)

　　第1：陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定(3分钟)

　　第19项：毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;(3分钟)

　　第20项：毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;(10分钟)

　　第21项：毛董事长做重要讲话;(5分钟)

　　主持人：今天上午的会议开的很，也很成功，徐总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结也提出了公司第二个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。毛董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会!

　　会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在毛董事长、徐总的正确领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

　　总结暨表彰大会到此结束，公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意，中午特意在兰亭阁宴请大家。并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会，为大家准备了丰富多才的节目，请到时欣赏。

工作会议主持词

　　尊敬的各位领导，亲爱的各位同事:

　　大家晚上好!

　　秋风送爽，秋阳当空，成熟的金色让九月的天气洋溢着喜悦，神秘的九月让每位姐妹怀揣着一份对__的希望与期待;干爽的秋风、渐起的寒意告知我们又到了硕果丰收的季节;还未来得及收敛这份喜悦，在紧锣密鼓的筹备下，在__人如火如荼，辛勤耕耘，紧张忙碌后，在金秋十月迎来了__丰收的一季万达新店盛大开业!

　　也因为我们所有__人的齐心协力，辛勤付出，才为万达新店顺利开业做了这样一个完美的铺垫!也没有辜负公司领导对我们的期望与信任!在新店开业之际，有很多姐妹自愿牺牲了自己的休息时间，是他们给了我们更多动力;也是他们洒下的汗水告诉我们没有什么不可能，最终让我们在最有限的时间里能够步入正轨，扬帆启航!!虽然所有的姐妹没有一一探班，但我们已经感受到了你们的心意!正是因为老店姐妹的严尽职守，在人员调配紧张的时候，你们仍然愿意自己辛苦一点，也要抽出姐妹过万达帮忙，是你们用实际行动告诉:我们不是在孤军前行，我们背后还有一支庞大的团队，和温暖大家庭的后盾!疲了，累了的时候，是你们为我们注入了一股活泉，播种了一份希望!在此，我代表万达的姐妹谢谢老店所有的姐妹!同时也请允许我代表公司向所有的姐妹说一声:谢谢!你们辛苦了!

　　经过将近一个月的运营，也让我们更加相信和肯定了，苦点累点，前期的工作都是值得的!也相信十一月份我们老店，新店一路凯歌，销售直线飚升!现在我宣布:九月、十月员工总结大会正式开始!

　　首先，强调一下会场纪律，第一，站姿要规范;第二，精神要饱满，第三会场要安静，请大家积极配合!

　　下面，进入今晚总结大会的议程，本月总结大会的议程共四项，第一项云集店店长__、万达店店长__，分别对云集店、万达店九、十月份工作进行总结，并对十一月份工作进行安排;第二项，由两店各柜领班代表做上月总结和下月安排;第三项，由新员工代表曾艳凤发表倡议书;第四项对工作中表现优异的员工进行表彰并颁奖，;第五项，由秦会林为我们带来一段寓言小故事。

　　首先，进行第一项议程，

　　掌声由请黄店长对云集店做九、十月份的总结，并对十一份的工作进行安排。

　　掌声由请刘店长对万达店做十月份的总结，并对十一份的工作进行安排。

　　......

　　让我们再次用热烈的掌声感谢两位店长简短而精辟的总结，两位店长刚刚也讲到:

　　经常听到这样一句话:其实人最痛苦的不是得不到你想要的，而是你根本就不知道你想要什么!!!如果生活是那个1，工作就是所有幸福元素的引领，工作需要一个科学的理念;工作需要一个规律的作息习惯;工作需要一个积极乐观的心态;工作是人生的基石;优质的工作职务是底气，是生活的品质;工作是最易行的快乐，是欢笑的源头;工作就是黏合剂，是家庭幸福和睦的纽带;工作就是人生银行中最丰厚的存款，是性价比的投资;二十岁跟对人，三十岁做对事!拥有一份好工作重要，跟对一位好店长，好领导更重要!也相信在黄店长，刘店长的带领和监督下;在以吴经理、刘经理为核心的英明领导下;在我们的不断学习与共同努力下;拥有工作，把握机会同时，也就意味着我们拥有了一切可能。当我们一边乐于工作、热爱劳动，享受工作的时候，一边就靠近幸福了!相信即将与宜昌面市的高新技术产品:科比钻石自助终端销售一体机的引进，加上与__这样口碑型品牌强强联手的结合，将再一次为我们的销售上一个加速带!更坚信__的辉煌明天就是我们指日可待的未来!

　　下面进行大会议程第二项，由各柜领班依次对九月份的工作做总结。

　　首先有请云集店钻石柜__，黄金柜__，万达店__，

　　......

　　每一次总结大会都让我们的目标进一步明确。是优秀的领班，让我们在每一个实现阶段性目标的过程中，在愿景确立之后，给了我们细致详尽的规划;在飞扬的青春面前，为了不让我们的规划变成刻板单调、按部就班的工作，优秀的领班们从我们的规划中了解和量化我们内心对自己的期待，在此过程中，充分了解我们想做什么，能做什么，最擅长做什么，最终在__找到最适合我们的角色和位置;也是优秀的领班清晰的目标、系统的计划、明确的定位、有力的督促、持续的行动，这样，才让我们预期的未来一点一点勾画得越来越清晰，同时也为我们青春的无限可能提供了一张脚踏实地的行动路线图!哈佛的一项调查就发现，3%的人;在因为有明确的规划，并持续坚持20年以上的，最后都成为了行业翘楚。也坚信，在我们优秀领班的督促和带领下，我们的工作会越做越顺畅，销售会步步高涨，请在大家用最响亮的声音回答我，完成11月的销售目标有没有信心?

　　接下来进行大会议程第三项，由请员工代表___发表倡议书

　　今天，年轻的我们站在哪里并不重要，重要的是我们将会走向哪里。选择一个行业，乐于一个行业，忠于一个行业，把自己做成内行，因为市场规律从来就是内行人赚外行人的钱!而不是做一行，厌一行!诚然我们可以趁着年轻，尝试成功的各种可能性，但一定不要偏离自己的路线太远太久，因为机会稍纵即逝，时间不会等我们回头。规划未来的过程就好像是拟定一份商业计划书，你需要全盘考虑，明确每一个阶段要达到的目标，制定好收益预期，而且评估风险，做好预案，然后努力经营。在这里也和大家分享一名话以共勉:若没有做我们所学的，就一定要学我们所做的;若没能做我们所爱的，就要爱上我们所做的!

　　大会议程第四项:对工作九、十月份表现优异的员工进行表彰并颁奖，因为人员比较多，请念到名字的的伙伴和团队代表依次上台，现在我宣布，九月销售之星:__;靓彩之星:__;服务之星:__，促销:__，陈列__:，团队黄金柜乙班;

　　十月销售之星:__;服务之星:__，促销:__，陈列:，团队钻石柜甲班;

　　十月万达店销售之星:__;靓彩之星:__;服务之星:__;陈列:__，有请刘经理为获奖的伙伴授牌，颁发奖金并致颁奖词。

　　感谢刘经理对我们工作的肯定及期许，接下来有请获奖的伙伴用几句简短的话谈一下自己的获奖感言吧。

　　我们再次以掌声分享获奖伙伴的这份荣誉，并欢送伙伴们归队。曾艳凤留步。希望获奖的伙伴再接再厉!只要我们虚心学习不断进取，严格要求自己，相信下一位站在领奖台上的一定是你!

　　好了，现在又到我们每月的学习时间，接下来进行大会议程第五项，由请秦会林为我们带来一段寓言小故事《窗》，掌声有请

　　......

　　(故事点评)

　　听故事是一种享受，故事讲得精彩是一种技术，会听故事的各位，恭喜你们拥有了一双发现美的眼睛!这里也跟伙伴们分享一句话共勉:责人之非不如行已之是，扬已之是不如克已之非!责怪别人的缺点、短处或者错误，不如发挥自己的长处、优点;炫耀自己的长处，不如克制一下自己的缺点，让自己少犯错误!因为心中装满着自己的看法与想法的人，是永远听不见别人的心声的!只有将心倒空了，抱着永远要从现在开始的心态，把空杯当成为种常态，一种延续，一种从不间断时刻要做的事情时，工作中计较少一点，主动付出多一点，才会有外在的松手，才能更轻松的去融入新的环境，对待新的工作，新的事物!进行职业生涯的超越，完成人生的全面超越!

　　姐妹们，接下来请允许我代表所有的姐妹来点小插曲好吗?好，下面听我口令，让我们拿出我们最饱满的热情，用最真挚的邀请的掌声，邀请吴经理为我们作一个小结吧?

　　如果九月留给我们的是一个神秘、充满遐想空间的问号;那么十月就一定是揭晓神秘的过程的肯定的惊叹号!十一月，十二月就是一串省略号，以后我们的日子很长很长，__的辉煌明天靠我们来书写!

　　姐妹们，此时此刻，相信我们都有在为下一秒的行动积蓄能量;为十一月份的目标达成辛勤努力;为宜昌第三个、第四个...__储备力量!11月，也相信在吴经理，刘经理为核心的带动和领导下，只要我们放空过去的成绩，放空无用的经验，勇于面对，到自己的差距和不足，就找到应该努力的方向;相信十一月的__定必能取得更好的成绩拾级而上，也一定会为__将来的发展插上加速器;__今后的道路一定走得更稳、更远!

　　现在我宣布，九、十月份员工大会到此结束!感谢大家的支持与配合!

工作会议主持词

　　一、纪律宣导：各位优秀的精英们，为了使本次大会顺利进行恳请各位将通讯工具调整震动档或关闭。同时为了有一个良好的表现请调整你的座姿。会议期间请不要交头接耳，随便走动。

　　二、尊敬的领导，各位营销战士，同事们:

　　大家下午好!

　　在这阳光明媚春暖花开的日子里又迎来了我们健邦饲料科技有限公司20__年新的起点，在奔向成功的路上从来都是需要激情与热情的;希望这一次大会的会议精神能让我们一起把健邦品牌做得更强大!

　　1、大会得以成功召开离不开公司领导的大力支持，让我们以雷鸣般的掌声对亲临我们大会现场的杨总表示热烈的欢迎!

　　2、春天是播种希望的日子，春天更是放飞梦想的季节。在这生机勃勃的春季我们迎来了健邦20__年春节后的第一次大会。下面宣布大会正式开始!

　　3、进行大会第一项，欢迎公司总经理杨三军先生检阅健邦大军并致辞!掌声有请!

　　掌声恭请回坐!

　　杨总结合市场行情、我司现在的情形做了深入浅出的分析，并对1月份工作做了总结提出了不足，对2月份乃至全年工作做了规划。我相信大家在杨总的带领下一定能成功挑战各种风险，实现我们20__年的目标。

　　第二项：接下来让我们以最热烈的掌声，有请销售精英中的代表讲话：(有请)

　　销售区域经理：关安国

　　作为老牌销售精英，五年的成长过程，五年的进步。我相信在下一个五年计划定会有新得突破，取得更好的成绩!

　　销售区域经理：潘杨江

　　我认为作为销售人员，要大胆、自信、敢想也说。潘经理表现得不错，一番话就说出了自己的心得。我想公司接下来会给大家提供更多的个人锻炼机会，比如内部经验分享课程。

　　4、第三项：下面有请所有营销战士上场，有请关安国作为代表带领团队共同宣誓：

　　掌声恭请回坐!

　　目标已锁定!(鼓声)战鼓已敲响!(鼓声)健邦全体将士们已经是斗志昂扬!跃跃欲试!营销战士们，完成任务有没有信心!(回答)我相信我们在公司领导亲切的关怀、领导下，通过业务精英们的努力及各后勤部门的积极配合一定能的完成各项任务，实现我们的品牌战略!

　　5、下面我宣布大会到此结束!请全体起立，用热烈的掌声恭送领导离席!

　　20__年健邦营销团队宣誓词：

　　我们用心品尝,品尝岁月给我们带来的磨练;

　　我们昂首奋进,奋进中享受着鲜花的喝彩。

　　我们无怨无悔,我们从不后退,在健邦健儿的心中只有前进二字.

　　今天,怀抱着蓝天的纯净,孕育着沸腾的朝阳,我们又一次站在了20__的起跑线上,20__将是我们策马扬鞭无以伦比的应征!

　　我们庄严宣誓：

　　合：因为自信，所以成功

　　无怨无悔，昂首奋进

　　一鼓作气，挑战佳绩

　　传递价值，成人达已

　　卓越产品，精诚服务

　　超越自我，成就健邦

　　(领)健邦，(合)加油!

　　(领)健邦，(合)加油!

　　(领)健邦，(合)加油!

工作会议主持词

　　各位领导、同志们：

　　为总结回顾我市“民主法治示范村(居)”创建活动开展以来的情况，推广“民主法治示范村(居)”创建活动的先进经验，在年底前落实民主法治示范村(居)的要求，促进基层依法治理工作的顺利开展，市依法治市办公室决定今天在这里召开全市“民主法治示范村(居)”创建活动现场会议。参加今天会议的有常委、市依法治市办公室主任___同志，市依法治市办副主任及相关市直单位领导，各镇、街道分管依法治理工作领导及具体经办人员，__镇各村、村长、治保主任。

　　今天会议有五个议程：第一个议程是刚才大家参观__镇__村“民主法治示范村”创建活动情况，第二个议程是__镇__村代表介绍本村创建“民主法治示范村”情况，第三个议程是__镇领导发言，第四个议程是市依法治市办公室对下一阶段工作进行部署，第五个议程是常委、市依法治市办公室主任___同志作重要讲话。

　　下面开始今天会议的第二个议程，请__镇__村代表介绍本村创建“民主法治示范村”情况;

　　下面开始今天会议的第三个议程，请__镇领导发言;

　　下面开始今天会议的第四个议程请市依法治市办公室常务副主任___同志发言;

　　下面开始今天会议的最后一个议程，请市领导作重要讲话

　　同志们，这次会议的议程就到这里，刚才同志们现场参观了__和__两个村，并听取了他们开展“民主法治示范村(居)”创建活动情况的介绍，会上也对我市“民主法治示范村(居)”创建活动开展一年来的情况进行总结回顾，部署了下一阶段的工作。最后，市领导___同志强调了三点意见：一是统一思想，进一步提高对“民主法治示范村(居)”创建活动的认识，二是要突出重点，整体推进，狠抓“民主法治示范村(居)”创建工作的落实，三是要加强领导，精心组织，确保“民主法治示范村(居)”创建活动的有效实施。希望大家按照这次会议的部署，特别是市领导___的要求，结合本地实际，认真学习先进经验和做法，创造性地开展工作，扎实推进“民主法治示范村(居)”创建活动，确保完成各项工作任务。

　　这次现场会得到__镇的大力支持，我谨代表市依法治市办公室和全体与会同志向__镇表示衷心的感谢!

　　散会，请大家回去路上注意安全!

工作会议主持词

　　各位同事，大家晚上好!

　　欢迎大家光临今培训会的现场。首先请允许我做下自我介绍，我叫___，是上月底入培训部的新人，今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教!(大家可以给我一些鼓励的掌声吗?谢谢)

　　课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人，为保持会场良好的秩序和氛围，请大家将手机调至振动或静音状态，培训过程中无特殊情况请不要随意走动。感谢您的配合!

　　今天的会议分两个环节，首先我们会认识两位新入职的同事，然后是培训授课环节。

　　好的，接下来有请人力资源部的_总为我们介绍两位新入职的家人，掌声有请_总!

　　感谢_总，也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事!那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和宝贵经验。让我们一起期待。

　　好了，接下来进入我们今天的培训环节。相信大家都听过那个《卖梳子给和尚》的故事吧：三个人一起去寺庙推销梳子，第一个人苦口婆心结果只卖出了一把，第二个人费尽心思也只卖出去10把，第三个人呢，他找到一家香火旺盛的寺院，跟方丈谈判，说师傅啊你看这寺院里香火如此旺盛，难道我们不应该对那些敬香的人们有一些回赠吗，鼓励他们多行善事，普渡佛法。方丈一听，有道理。这个人继续说，我这里刚好有一批梳子，刻上您亲笔书写的“积善梳”三个字，多有纪念意义呀。方丈听完，十分赞同。于是这个人成功卖出去1000把梳子。这个故事当中最成功的人无疑是这第三个人，因为前两个人都只会推销，只有他懂得一门艺术——那就是营销。

　　我们今天的培训课程将围绕营销这一主题展开。

　　那营销过程中很重要的一点就是跟客户的谈判，正如上面这个故事中那个人跟方丈之间精彩的谈判。那我们企业当中营销人员在与客户谈判过程中须懂得哪些艺术和技巧呢?下面就有请_总为我们解析，掌声有请周总!

　　感谢_总的精彩分享，相信我们在座的也会对营销有了更多的领悟。我们休息5分钟，稍后继续。

　　好的，大家请安静，现在培训课程继续。各位家人都知道我们公司在行业中有着举足轻重的地位，那该行业的营销与运营管理又有哪些内涵呢?我们有_总与我们分享,掌声有请_总!

　　感谢徐总真挚而精彩的分享!

　　那在座各位家人听过_总的分享后有什么感悟呢?

　　谢谢__!

　　谢谢!

　　今天两位主讲嘉宾为我们带来了丰富而系统的营销学知识，期待这些知识会带领我们在营销的世界里翱翔。

　　好了，今天的培训会到此结束，谢谢大家!