医院核心理念征文

一、医院宗旨

继承发展惠泽百姓

诠释：

“继承发展”“惠泽百姓”这是医院的责任和义务，体现了全院干部职工的重大使命。我们的首要责任是把中医药知识和技能继承下来，并结合医院自身特点加以创新和发展，使之更好地为社会和广大患者服务。同时要遵循救死扶伤、治病救人的道德观，急病人之所急，想病人之所想，为广大老百姓解除病痛。

二、医院院训

精诚博爱厚德济世

诠释：

精诚博爱：“精”，即精湛的医技，在医疗技术上精益求精，在治疗效果上达到近乎完美的要求。“诚”，即诚信，民无信而不立，以诚取信，忠诚待人应是我们医务工作者的立身之本。“博爱”，博者广大也；爱，即关心、奉献和无私。博爱，就是要用怜惜、无私奉献的情操去关心、爱护所有的人。您的付出同样也会博得广大民众的尊敬和爱戴。

厚德济世：厚者，深重、质朴；德者，人之良好品行，是施人以恩惠而不求回报，受人以帮助而常怀感恩之心的情怀。“厚德”即教化民众常怀深重、质朴、施惠于人的品德。济者，渡也，给予广布之意，“济世”即尽其所能、倾其所有去帮助世界上所有需要帮助的人，这是为医者最基本道德规范。

三、医院核心价值观

仁和精诚

诠释：

“仁”即仁爱，体现了仁者爱人、生命至上的伦理思想，以救死扶伤、济世活人为宗旨，表现为尊重生命、敬畏生命、爱护生命。是对医务工作者最基本的职业道德要求。

“和”即和谐，体现了和谐的价值取向，表现为天人合一的整体观，阴阳平和的健康观，调合致中的治疗观，以及医患信和、同道谦和的道德观。是对全院干部职工处事方式和态度的要求。

“精”即精湛，主要体现为医道精微、要求精勤治学，精研医道，最终追求精湛的医术。是对医务工作者医疗技术的基本要求。

“诚”即诚信，体现了人格修养的最高境界，要求心怀至诚于内，言行诚谨，表现在为人处事、治学诊疗、著述科研等方面贵诚笃端方，戒诳语妄言、弄虚作假。是对全院干部职工人格及思想品德的最高要求。

四、医院方针

突出中医药特色发挥中医药优势

五、医院精神

爱民敬业谦谨仁和

诠释：

爱民：全体工作人员对社会、对人民要常怀感恩之心，以质朴纯真的爱去关心、帮助所有需要帮助的人。

敬业：即热爱本职工作，专心致力于医学事业，刻苦钻研专业技术，以遵守医德规范解除病人痛苦，提高病人生命质量为已任。

谦谨：即做人做事以谦虚、谨慎为第一要义。临床医学浩如烟海，高深莫测，我们必须秉承对生命的敬畏、对职业的敬畏，认真学习，戒骄戒躁，方可从事。

仁和：仁爱、和谐之意，既要做到同事之间、上下级之间彼此相互友爱、相互帮助，也要做到医患之间彼此尊重，彼此信任、谦和，构建和谐医患关系。

六、医院发展战略

依法办院专科立院科技擎院质量树院人才强院文化兴院

诠释：

“依法办院”：建立科学严谨的医疗法制管理体系，强化医务人员依法做人、依法执业、依的法律意识，坚持做到一切行为以是否合法律为准绳。

“专科立院”：强调发展专科内涵，突出中医药特色，发挥中医药优势，力争做到人无我有、人有我专、人专我精，依靠品牌的力量发展壮大医院。

“科技擎院”：加大科研投入力度，鼓励各级各类人员积极开展临床科学研究，将科学技术置于优先发展的战略地位，把握先机，赢得发展的主动权，提高医院的整体创新能力。

“质量树院”：不断强化医院内涵管理，始终把提高和确保医疗护理质量、医疗安全、文明服务质量作为医院的根本任务，提高患者的安全感和信任感。

“人才强院”：坚持不拘一格选人才，采取师徒传承、定期考核、送出去等方式培养人才，加快人才队伍建设，提高医院的综合实力。

“文化兴院”：积极开展中医药文化建设，明确医院的核心价值观，依靠文化品牌力量，凝心聚力，规范行为，宣传医院，发展壮大医院。

七、医院经营理念

救死扶伤诚信至上

始终坚持“一切以病人为中心”的服务原则，在医疗活动中人人都要以诚信为本，通过立信与患者之间建立互信，最大限度的满足患者的医疗服务需求。

八、医院服务理念

以民为本病人至上

诠释：“以民为本，病人至上”是医院存在的基础条件和最基本的服务形式，全体医务人员都必须以全心全意为广大人民群众的生命健康服务为己任。对医院而言，病人就是我们的衣食父母，病人来到本院诊疗，将生命健康托付给我们，这是对我们最大的信任与支持，病人来到医院就理所当然的应受到我们最热情地接待、最细致地照顾、最合理地治疗、最快速地康复，不以贵贱施治，不以长幼妍媸施仁。

九、医院质量理念

全心全意精益求精

释义：

全心全意：把全部的心思、精力集中到工作上和为人民服务的卫生事业上，急病人之所急、想病人之所想，尽自己最大的努力为患者提供优质的医疗服务。

精益求精：在医疗技术上，没有最好，只有更好，我们一定要坚持学习，不断提升自身技术，为病人提供近乎完美的治疗方法和最理想的治疗效果。

十、医院发展目标

院有专科科有专病

病有专药人有专长